En enero de 2024, se anunci\u00f3 que el n\u00famero de permisos de estudio emitidos se reducir\u00eda en un 35% en comparaci\u00f3n con 2023. Se espera que el n\u00famero de permisos emitidos en 2025 disminuya a\u00fan un 10% adicional. Cada provincia y territorio tendr\u00e1 un l\u00edmite en el n\u00famero de nuevos estudiantes internacionales que se inscriban en sus programas de pregrado, especialmente en aquellas provincias que han visto el mayor crecimiento en la cantidad de estudiantes internacionales.<\/p>\n
Es importante se\u00f1alar que los estudiantes internacionales que est\u00e9n renovando su permiso de estudio canadiense no se ver\u00e1n afectados por estos cambios. Si eres un estudiante internacional que cursa un m\u00e1ster o un doctorado, tampoco te ver\u00e1s afectado.<\/p>\n
Estudiantes Internacionales que se Inscriban en Programas de Pregrado Tendr\u00e1n M\u00e1s Dificultades para Obtener un Permiso de Estudio<\/strong><\/p>\n Si est\u00e1s buscando inscribirte en un programa de pregrado (t\u00edtulo universitario, diploma o certificado), especialmente en Ontario, British Columbia y Nova Scotia, te enfrentar\u00e1s a m\u00e1s desaf\u00edos y m\u00e1s competencia. Adem\u00e1s, cada solicitud de permiso de estudio presentada ante el IRCC tambi\u00e9n requerir\u00e1 una carta de atestaci\u00f3n de una provincia o territorio. Estas medidas temporales estar\u00e1n vigentes durante dos a\u00f1os, despu\u00e9s de los cuales el Gobierno de Canad\u00e1 seguir\u00e1 trabajando con provincias y territorios y con instituciones educativas designadas para determinar soluciones adecuadas a largo plazo.<\/p>\n Cambios en los Permisos de Trabajo Postgraduaci\u00f3n y Permisos de Trabajo Abiertos para C\u00f3nyuges<\/strong><\/p>\n A partir del 1 de septiembre de 2024, los estudiantes internacionales que inicien un programa de estudios en una universidad privada como parte de un acuerdo de licencia curricular no ser\u00e1n elegibles para un Permiso de Trabajo Postgraduaci\u00f3n (PGWP) tras su graduaci\u00f3n. Seg\u00fan lo indicado en el sitio web del Gobierno de Canad\u00e1, estas nuevas reglas buscan asegurar que los estudiantes genuinos reciban el apoyo que necesitan para tener \u00e9xito en el mercado laboral canadiense, al mismo tiempo que alivian las presiones sobre la crisis de vivienda, la atenci\u00f3n m\u00e9dica, entre otros.<\/p>\n Adem\u00e1s, a partir del 1 de junio de 2024, los ciudadanos extranjeros ya no podr\u00e1n solicitar un PGWP en su puerto de entrada (frontera o aeropuerto). Esta medida fue inicialmente implementada para agilizar las solicitudes de los ciudadanos extranjeros, sin embargo, pon\u00eda una carga innecesaria sobre los oficiales fronterizos y ya no se llevar\u00e1 a cabo.<\/p>\n Es tambi\u00e9n muy importante destacar que los c\u00f3nyuges de estudiantes internacionales inscritos en programas de pregrado y otros programas universitarios ya no ser\u00e1n elegibles para permisos de trabajo abiertos. Los permisos de trabajo abiertos solo estar\u00e1n disponibles para los c\u00f3nyuges de estudiantes de maestr\u00eda y doctorado, y para estudiantes inscritos en programas profesionales.<\/p>\n C\u00f3mo Afectar\u00e1n los Cambios a los Trabajadores Internacionales<\/strong><\/p>\n En agosto de 2020, IRCC introdujo una nueva pol\u00edtica para ayudar a los visitantes que no pudieron salir del pa\u00eds debido a las restricciones de viaje relacionadas con la pandemia de COVID-19, permiti\u00e9ndoles solicitar un permiso de trabajo canadiense sin tener que salir del pa\u00eds. Los ciudadanos extranjeros que hab\u00edan tenido un permiso de trabajo en los 12 meses anteriores, pero que cambiaron su estatus en Canad\u00e1 a visitante, tambi\u00e9n pod\u00edan solicitar trabajar en Canad\u00e1 mientras esperaban la decisi\u00f3n sobre su nueva solicitud de permiso de trabajo. Esta medida ha finalizado seis meses antes de lo previsto (originalmente iba a finalizar en febrero de 2025) para preservar la integridad del sistema de inmigraci\u00f3n, reforzar las reglas sobre el trabajo temporal y evitar abusos. Los permisos de trabajo solicitados antes del 28 de agosto de 2024 a\u00fan se procesar\u00e1n.<\/p>\n Otros Cambios Anunciados<\/strong><\/p>\n Tambi\u00e9n se han realizado cambios importantes respecto al programa de Evaluaci\u00f3n del Impacto en el Mercado Laboral (Labour MarketImpact Assessment, LMIA) para trabajadores de bajos salarios, con el objetivo de \u201cendurecer el programa reduciendo el uso por parte de los empleadores y disminuyendo el n\u00famero de trabajadores extranjeros temporales en Canad\u00e1.\u201d Cabe se\u00f1alar que las solicitudes de LMIA de bajos salarios presentadas antes del 26 de septiembre se evaluar\u00e1n bajo las reglas anteriores. Empleo y Desarrollo Social de Canad\u00e1 (ESDC) rechazar\u00e1 procesar LMIAs de bajos salarios si el trabajo est\u00e1 ubicado en un \u00e1rea metropolitana de censo con una tasa de desempleo del 6% o m\u00e1s, a menos que haya una exenci\u00f3n sectorial. Por lo tanto, los empleadores deben confirmar si la ubicaci\u00f3n del trabajo est\u00e1 en un \u00e1rea metropolitana de censo. A partir de septiembre de 2024, la mayor\u00eda de las \u00e1reas metropolitanas de censo en Canad\u00e1, incluidas las principales ciudades, tienen una tasa de desempleo del 6% o m\u00e1s. Adem\u00e1s, la duraci\u00f3n m\u00e1xima del empleo para los trabajadores contratados con un LMIA de bajos salarios ser\u00e1 de un a\u00f1o (reducida de dos a\u00f1os).<\/p>\n A partir del 8 de noviembre de 2024, los trabajadores extranjeros que ingresen a Canad\u00e1 bajo el programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) en la categor\u00eda de salarios altos experimentar\u00e1n un aumento del 20% en el salario m\u00ednimo sobre el salario medio actual de su provincia o territorio. Esto eleva el umbral salarial m\u00ednimo de $5 a $8, dependiendo de la provincia o territorio de trabajo. Los empleadores deben demostrar que su negocio y la oferta de trabajo son leg\u00edtimos, sin embargo, el gobierno anunci\u00f3 que, a partir del 28 de octubre de 2024, las empresas ya no podr\u00e1n utilizar atestaciones de contadores profesionales o abogados para probar la legitimidad del negocio. Seg\u00fan el gobierno federal, estos cambios podr\u00edan dar como resultado \u201c34,000 posiciones movi\u00e9ndose de la categor\u00eda de salarios altos a las reglas m\u00e1s estrictas de la categor\u00eda de salarios bajos.\u201d<\/p>\n \u00bfNecesitas Ayuda para Navegar Estos Cambios?<\/strong><\/p>\n A menudo, navegar por el mundo de los permisos de trabajo y estudio puede ser un desaf\u00edo para muchos, y con estos nuevos cambios implementados en 2024, las cosas pueden volverse a\u00fan m\u00e1s confusas. Si necesitas ayuda para entender estos cambios o tienes preguntas sobre c\u00f3mo asegurarte de cumplir con las regulaciones, nuestro equipo de Inmigraci\u00f3n puede ayudarte. Oro Immigration Services es un equipo dedicado cuyo objetivo es asegurarse de que alcances tus metas, ya sea obteniendo un permiso de trabajo (permiso de trabajo abierto, PGWP, permiso de trabajo abierto puente, o permiso de trabajo LMIA), permiso de estudio, visa, residencia permanente, patrocinio conyugal, o m\u00e1s. Entendemos que cada caso es tan \u00fanico como t\u00fa, y trabajamos arduamente para llevarte a donde quieres estar.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Recientemente, Inmigraci\u00f3n, Refugiados y Ciudadan\u00eda de Canad\u00e1 (IRCC) implement\u00f3 cambios significativos en los permisos de estudio y trabajo. Estas restricciones buscan agilizar el proceso migratorio, pero pueden presentar nuevos desaf\u00edos para los estudiantes y trabajadores internacionales. Estas modificaciones tienen como objetivo hacer frente a la presi\u00f3n que enfrenta Canad\u00e1 debido a la creciente demanda de…<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":17053,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_kadence_starter_templates_imported_post":false,"_kad_post_transparent":"","_kad_post_title":"","_kad_post_layout":"","_kad_post_sidebar_id":"","_kad_post_content_style":"","_kad_post_vertical_padding":"","_kad_post_feature":"","_kad_post_feature_position":"","_kad_post_header":false,"_kad_post_footer":false,"_kad_post_classname":"","footnotes":""},"categories":[5,2,3,35,4,6],"tags":[],"class_list":["post-17052","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-student-visa","category-business-visa","category-education-visa","category-express-entry","category-immigration-visa","category-tourism-visa"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17052","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=17052"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/17052\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/17053"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=17052"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=17052"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=17052"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}![\"Cambios](\"http:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2024\/11\/Work-Spousal-Open-Permit.png\")
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