{"id":16294,"date":"2023-07-10T15:52:41","date_gmt":"2023-07-10T15:52:41","guid":{"rendered":"https:\/\/oroimmigration.com\/?page_id=16294"},"modified":"2025-10-21T06:33:17","modified_gmt":"2025-10-21T06:33:17","slug":"labour-market-impact-assessment","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/labour-market-impact-assessment\/","title":{"rendered":"Permiso de Trabajo basado en la Evaluaci\u00f3n de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para Permisos de Trabajo Espec\u00edficos del Empleador"},"content":{"rendered":"<p>[vc_section content_placement=\u00bbmiddle\u00bb el_class=\u00bbsection-hero\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1625091677322{background-image: url(http:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bg-hero-express-entry.jpg?id=15076) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1625011760241{padding-top: 240px !important;padding-bottom: 140px !important;}\u00bb themestek_responsive_css=\u00bb15695589|colbreak_no|||||||||colbreak_no|||||140||140||colbreak_no||||||||||colbreak_no|||||||||\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbPermiso de Trabajo basado en la Evaluaci\u00f3n de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para Permisos de Trabajo Espec\u00edficos del Empleador\u00bb font_container=\u00bbtag:h1|text_align:center|color:%23ffffff\u00bb google_fonts=\u00bbfont_family:Podkova%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb el_class=\u00bbhero-title\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1689167896757{margin-bottom: 20px !important;}\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00bb.vc_custom_1625672996506{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 40px !important;background-image: url(http:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/bg-patterns-2.jpg?id=15102) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1625719688697{padding-bottom: 40px !important;}\u00bb][vc_column][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una evaluaci\u00f3n de impacto del mercado laboral, o LMIA, es una parte importante del proceso de permiso de trabajador extranjero temporal. Su prop\u00f3sito es asegurar que existe la necesidad de un trabajador extranjero temporal.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=\u00bbObjetivo\u00bb font_container=\u00bbtag:h2|font_size:32|text_align:center|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una evaluaci\u00f3n del impacto del mercado laboral mostrar\u00e1 cu\u00e1l ser\u00eda el efecto en el mercado laboral canadiense si un empleador decide contratar trabajadores extranjeros temporales.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=\u00bbEstableciendo la Necesidad de Trabajadores Extranjeros Temporales\u00bb font_container=\u00bbtag:h3|font_size:23|text_align:center|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1756326012842{margin-bottom: 20px !important;}\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Debe demostrar que no hay ciudadanos canadienses o residentes permanentes de Canad\u00e1 calificados disponibles para hacer el trabajo, ya que se da prioridad a la contrataci\u00f3n de residentes canadienses sobre los extranjeros. La evaluaci\u00f3n de impacto del mercado laboral se conoc\u00eda originalmente como una opini\u00f3n del mercado laboral, pero el prop\u00f3sito es el mismo.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_btn title=\u00bbContact our professionals today\u00bb size=\u00bblg\u00bb align=\u00bbcenter\u00bb src=\u00bb\u00abhttp:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/icon-arrow-right.png\u00ab\u00bb width=\u00bb\u00ab64\u00ab\u00bb el_class=\u00bbbtn-yellow\u00bb link=\u00bburl:https%3A%2F%2Foroimmigration.com%2Fcontacts%2F|||\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00bb.vc_custom_1629270431359{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 40px !important;background-image: url(http:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bg-patterns-yellow.jpg?id=15021) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1625719688697{padding-bottom: 40px !important;}\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbResponsabilidades del Empleador\u00bb font_container=\u00bbtag:h2|font_size:32|text_align:center|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Los empleadores que deseen contratar a un trabajador extranjero temporal a trav\u00e9s del Programa de Trabajadores Extranjeros Temporales (TFWP) deber\u00e1n solicitar una evaluaci\u00f3n de impacto en el mercado laboral y pagar la tarifa de cumplimiento del empleador requerida de $1,000 CAD.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una evaluaci\u00f3n de impacto en el mercado laboral es parte de un proceso de verificaci\u00f3n para proteger tanto el mercado laboral de Canad\u00e1 como a los trabajadores extranjeros temporales; debe ser solicitada por el empleador, no por el trabajador potencial.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_custom_heading text=\u00bbExenciones\u00bb font_container=\u00bbtag:h2|font_size:32|text_align:left|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: left;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Hay algunas <\/span><a href=\"http:\/\/oroimmigration.com\/lmia-exempt\/\"><span style=\"font-weight: 400;\">exenciones<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> a los requisitos de LMIA, como bajo el Programa de Movilidad Internacional. Para las exenciones de LMIA, se requiere un c\u00f3digo de exenci\u00f3n. Los c\u00f3digos m\u00e1s recientes se pueden encontrar en el<\/span><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/corporate\/publications-manuals\/operational-bulletins-manuals\/temporary-residents\/foreign-workers\/exemption-codes.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"> sitio web<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"> del Gobierno de Canad\u00e1.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_single_image image=\u00bb16299&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbProceso de solicitud LMIA\u00bb font_container=\u00bbtag:h2|font_size:32|text_align:center|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em\u00bb]<span style=\"font-weight: 400;\">Un empleador canadiense puede presentar su solicitud hasta seis meses antes de la fecha de inicio prevista.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Un empleador canadiense presenta la solicitud de evaluaci\u00f3n de impacto en el mercado laboral a Empleo y Desarrollo Social de Canad\u00e1 (ESDC). Al evaluar la solicitud, ESDC considerar\u00e1 si hay canadienses calificados disponibles para ocupar el puesto que se ofrece y si el empleador hizo esfuerzos de contrataci\u00f3n para cubrir el puesto con un trabajador canadiense (o residente permanente) primero. Tambi\u00e9n determinar\u00e1 si el empleador ofrece un salario consistente con el salario medio regional para el puesto..<\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em\u00bb]<span style=\"font-weight: 400;\">El proceso variar\u00e1 seg\u00fan el tipo de trabajador extranjero temporal que se contrate. Cuando los empleadores inicien el proceso de contrataci\u00f3n de trabajadores extranjeros temporales, se deber\u00e1 seguir la ruta correcta:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Puestos con salarios altos (las ocupaciones con salarios altos y las ocupaciones mejor pagadas incluyen las que est\u00e1n por encima de la mediana provincial\/territorial*)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Puestos de salarios bajos (las ocupaciones de salarios bajos incluyen aquellas en las que los salarios ganados est\u00e1n por debajo de la mediana provincial\/territorial*)<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Puestos de trabajo a trav\u00e9s del Programa de Trabajador Agr\u00edcola Temporal<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400;\">Trabajadores a trav\u00e9s de la Corriente Agr\u00edcola<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em\u00bb]<span style=\"font-weight: 400;\">El empleador deber\u00e1 seleccionar un t\u00edtulo de trabajo y un<\/span><a href=\"https:\/\/www.canada.ca\/en\/immigration-refugees-citizenship\/services\/immigrate-canada\/find-national-occupation-code.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"> c\u00f3digo nacional de ocupaci\u00f3n (NOC) <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">(ahora conocidos como TEER) y anunciar el puesto exactamente de acuerdo con las necesidades identificadas. La tarifa de procesamiento de CDN $1,000 se aplica a cada solicitud de Evaluaci\u00f3n de impacto en el mercado laboral (LMIA) y se paga junto con la solicitud.<\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em\u00bb]<i><span style=\"font-weight: 400;\">* Mediana de salarios por hora por provincia o territorio a partir de mayo de 2023 seg\u00fan <\/span><\/i><i><span style=\"font-weight: 400;\">Empleo y Desarrollo Social de Canad\u00e1<\/span><\/i><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Provincia\/Territorio<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">Mediana de salarios por hora a partir de Mayo 31, 2023<\/span>[\/vc_column_text][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em\u00bb]<span style=\"font-weight: 400;\">Alberta<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0 \u00a0 \u00a0 <\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$28.85<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">British Columbia<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$27.50<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Manitoba<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$23.94<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">New Brunswick<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$23.00<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Newfoundland and Labrador<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$25.00<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Northwest Territories<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$38.00<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nova Scotia<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$22.97<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Nunavut<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$35.90<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Ontario<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$27.00<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Prince Edward Island<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$22.50<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Quebec<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$26.00<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Saskatchewan<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$26.22<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Yukon<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">$35.00<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00bb.vc_custom_1625672996506{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 40px !important;background-image: url(http:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/bg-patterns-2.jpg?id=15102) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1625719688697{padding-bottom: 40px !important;}\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbPlan de Transici\u00f3n para Trabajadores Temporales con Salarios Altos\u00bb font_container=\u00bbtag:h3|font_size:32|text_align:center|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para contratar trabajadores que son considerados como trabajadores de salarios altos, la solicitud de LMIA requiere que el empleador presente planes de transici\u00f3n. Un plan de transici\u00f3n detalla el compromiso del empleador de reducir la dependencia de trabajadores extranjeros temporales.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=\u00bbM\u00e1ximo Salario de Trabajadores con Salarios Bajos\u00bb font_container=\u00bbtag:h3|font_size:32|text_align:center|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Para estos, no se necesita un plan de transici\u00f3n, pero hay un l\u00edmite en el n\u00famero que puede tener un empleador. Un empleador con m\u00e1s de diez empleados no puede tener m\u00e1s del 10% de esos trabajadores extranjeros temporales con salarios bajos.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][vc_custom_heading text=\u00bbDecisi\u00f3n\u00bb font_container=\u00bbtag:h2|font_size:32|text_align:center|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inmigraci\u00f3n, Refugiados y Ciudadan\u00eda de Canad\u00e1 (IRCC) tiene la decisi\u00f3n final sobre una evaluaci\u00f3n de impacto en el mercado laboral. Un LMIA positivo significa que se necesita un trabajador extranjero temporal,y que\u00a0 no hay canadienses o residentes permanentes disponibles para hacer el trabajo.<\/span><\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Una vez que se emite un resultado positivo, el trabajador puede solicitar el permiso de trabajo temporal en Inmigraci\u00f3n, Refugiados y Ciudadan\u00eda de Canad\u00e1. El permiso de trabajo es v\u00e1lido solo para el puesto espec\u00edfico con el empleador que solicita la LMIA.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00bb.vc_custom_1629270431359{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 40px !important;background-image: url(http:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bg-patterns-yellow.jpg?id=15021) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1625719688697{padding-bottom: 40px !important;}\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbPrograma de Trabajadores Extranjeros Temporales\u00bb font_container=\u00bbtag:h2|font_size:32|text_align:center|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<\/p>\n<p style=\"text-align: center;\"><span style=\"font-weight: 400;\">El empleador debe tener una decisi\u00f3n positiva sobre la LMIA de Empleo y Desarrollo Social de Canad\u00e1 (ESDC), a menos que el puesto est\u00e9 exento.<\/span><\/p>\n<p>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][vc_row][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_single_image image=\u00bb16300&#8243; img_size=\u00bbfull\u00bb][\/vc_column][vc_column width=\u00bb1\/2&#8243;][vc_custom_heading text=\u00bbSolicitud de Permiso de Trabajo para Trabajadores Extranjeros\u00bb font_container=\u00bbtag:h3|font_size:32|text_align:center|color:%23000000|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbline-height-2em center-width-862&#8243;]<span style=\"font-weight: 400;\">Con la notificaci\u00f3n de un resultado positivo, se debe proporcionar una copia de la decisi\u00f3n de la LMIA al ciudadano extranjero que solicita ser un trabajador extranjero temporal. Esta documentaci\u00f3n debe incluirse en la solicitud de permiso de trabajo de LMIA.<\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Estos permisos de trabajo se conocen como permisos de trabajo espec\u00edficos del empleador o permisos de trabajo cerrados. El ciudadano extranjero s\u00f3lo puede realizar el trabajo espec\u00edfico para el empleador que figura en la LMIA.<\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00bb.vc_custom_1625719774705{padding-top: 20px !important;padding-bottom: 80px !important;background: #f1f1f1 url(http:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/bg1-1.jpg?id=15144) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb el_class=\u00bbsection-service-boxes medium-padding-60&#8243;][vc_row themestek_responsive_css=\u00bb70645956|colbreak_no|||||100||||colbreak_no|||30||||||colbreak_no|||30||30|||||colbreak_no|||||||||\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1625719295018{margin-bottom: 30px !important;padding-top: 60px !important;}\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbRequisitos\u00bb font_container=\u00bbtag:h3|font_size:32|text_align:center|color:%23ffffff|line_height:1.2&#8243; google_fonts=\u00bbfont_family:Roboto%3A100%2C100italic%2C300%2C300italic%2Cregular%2Citalic%2C500%2C500italic%2C700%2C700italic%2C900%2C900italic|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb][vc_column_text el_class=\u00bbtext-white\u00bb]<span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">La solicitud de permiso de trabajo se procesa a trav\u00e9s de Inmigraci\u00f3n y Ciudadan\u00eda de Canad\u00e1. Pueden haber requisitos especiales dependiendo de d\u00f3nde y cu\u00e1ndo presentes la solicitud, pero como m\u00ednimo, debes:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Demostrar que saldr\u00e1s de Canad\u00e1 cuando expire el permiso;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Proporcionar prueba de fondos suficientes para mantenerse a s\u00ed mismo y a cualquier miembro de tu familia mientras estas en Canada y para regresar a casa;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">No tener ning\u00fan antecedente penal;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">No ser un peligro para la seguridad Canadiense;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Estar de buena salud y someterse a un examen m\u00e9dico si es necesario;<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\" aria-level=\"1\"><span style=\"font-weight: 400; color: #ffffff;\">Trabajar para un empleador que figura como \u201celegible\u201d y que no ofrece regularmente baile erotico, servicios de acompa\u00f1antes o masajes er\u00f3ticos.\u00a0<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"color: #ffffff;\">Los requisitos y procesos cambian constantemente, y son complejos. Oro Immigration Services ayuda a los solicitantes con la LMIA y los procesos de permisos de trabajo para aumentar las posibilidades de \u00e9xito.<\/span> <\/span>[\/vc_column_text][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section]<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_section content_placement=\u00bbmiddle\u00bb el_class=\u00bbsection-hero\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1625091677322{background-image: url(http:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2021\/06\/bg-hero-express-entry.jpg?id=15076) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat !important;background-size: cover !important;}\u00bb][vc_row css=\u00bb.vc_custom_1625011760241{padding-top: 240px !important;padding-bottom: 140px !important;}\u00bb themestek_responsive_css=\u00bb15695589|colbreak_no|||||||||colbreak_no|||||140||140||colbreak_no||||||||||colbreak_no|||||||||\u00bb][vc_column][vc_custom_heading text=\u00bbPermiso de Trabajo basado en la Evaluaci\u00f3n de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para Permisos de Trabajo Espec\u00edficos del Empleador\u00bb font_container=\u00bbtag:h1|text_align:center|color:%23ffffff\u00bb google_fonts=\u00bbfont_family:Podkova%3Aregular%2C700|font_style:700%20bold%20regular%3A700%3Anormal\u00bb el_class=\u00bbhero-title\u00bb css=\u00bb.vc_custom_1689167896757{margin-bottom: 20px !important;}\u00bb][\/vc_column][\/vc_row][\/vc_section][vc_section css=\u00bb.vc_custom_1625672996506{padding-top: 60px !important;padding-bottom: 40px !important;background-image: url(http:\/\/oroimmigration.com\/wp-content\/uploads\/2021\/07\/bg-patterns-2.jpg?id=15102) !important;background-position: center !important;background-repeat: no-repeat &hellip; <a href=\"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/labour-market-impact-assessment\/\" class=\"more-link\">Continue reading <span class=\"screen-reader-text\">Permiso de Trabajo basado en la Evaluaci\u00f3n de Impacto en el Mercado Laboral (LMIA) para Permisos de Trabajo Espec\u00edficos del Empleador<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":0,"parent":0,"menu_order":2,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"footnotes":""},"class_list":["post-16294","page","type-page","status-publish","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16294","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=16294"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/16294\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/oroimmigration.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=16294"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}